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avril 2019

Faire la différence

Pour l’entente qui s’est terminée le 30 juin 2018, Le SORIF a accueilli 53 nouvelles participantes. Les femmes nées hors Canada ont représenté 56% de l’ensemble des participantes.

La diversité culturelle est une caractéristique importante dans le profil de nos participantes et constitue une richesse indéniable. Au SORIF nous avons eu la chance d’accueillir des femmes issues de tous les pays suivants : Congo, Haïti, Mexique, Nicaragua, Pakistan, Ukraine, El Salvador, États-Unis, Algérie, Argentine, Colombie, Honduras, Guatemala et Cameroun.

Par ailleurs, les personnes établies au Québec depuis moins de 5 ans formaient près de 20% de ce groupe. La moyenne d’âge des participantes est de 35.6. La moyenne d’enfant à charge est de 1.7.

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Sorif

Le Service d’Orientation et de Recherche d’emploi pour l’Intégration des Femmes au travail (SORIF) offre un projet de préparation à l’emploi (PPE) financé par Services Québec. Son objectif est d’aider les femmes avec enfants de l’île de Montréal à réintégrer le marché du travail.

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