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avril 2019

Faire la différence

Pour l’entente qui s’est terminée le 30 juin 2018, Le SORIF a accueilli 53 nouvelles participantes. Les femmes nées hors Canada ont représenté 56% de l’ensemble des participantes.

La diversité culturelle est une caractéristique importante dans le profil de nos participantes et constitue une richesse indéniable. Au SORIF nous avons eu la chance d’accueillir des femmes issues de tous les pays suivants : Congo, Haïti, Mexique, Nicaragua, Pakistan, Ukraine, El Salvador, États-Unis, Algérie, Argentine, Colombie, Honduras, Guatemala et Cameroun.

Par ailleurs, les personnes établies au Québec depuis moins de 5 ans formaient près de 20% de ce groupe. La moyenne d’âge des participantes est de 35.6. La moyenne d’enfant à charge est de 1.7.

EN SAVOIR +
Accompagner les femmes vers des emplois de qualité et les aider à réaliser leurs rêves

En février 2019, les organismes spécialisés en développement de la main-d’œuvre féminine ont tenu un Rendez-vous national, présenté sous le thème Bâtissons l’avenir avec elles : pour la mixité et l’emploi des femmes dans les secteurs d’avenir et de la construction.

Cet évènement a regroupé près de 200 personnes provenant de secteurs clés tels que l’éducation, le développement économique, l’employabilité et les différents ministères. De plus, il a permis de tracer des pistes de solutions afin que plus de femmes choisissent les métiers d’avenir et s’y épanouissent professionnellement.

Bien que de nombreuses avancées en matière d’accès des femmes au marché du travail aient été réalisées, toutes les personnes présentes à cette activité ont reconnu que des défis de taille doivent encore être relevés.

Plusieurs régions du Québec y étaient représentées, dont celle de Montréal, grâce à la participation de l’organisme Le Sorif.

Une solide expertise au service des femmes

Depuis plus de 40 ans, Le Sorif offre des services liés à l’employabilité et à l’intégration au marché du travail afin de permettre aux femmes cheffes de famille monoparentale de réussir leur parcours de réinsertion professionnelle.

Malgré que les femmes soient de plus en plus actives sur le marché du travail, il faut bien reconnaître qu’elles se concentrent encore dans des secteurs d’emploi qui ne les conduisent pas toujours vers de bonnes conditions de travail.

En 2019, on constate encore que le salaire moyen des femmes demeure inférieur à celui des hommes et que plus de 60 % du personnel payé au salaire minimum sont malheureusement des femmes. La pauvreté et l’exclusion sociale affectent encore trop souvent ces dernières. La monoparentalité, la séparation et le divorce ont aussi un impact direct sur leur accès et leur maintien en emploi.

Les femmes doivent bénéficier d’une aide qui tienne compte de leurs réalités et de leurs besoins. Ce soutien doit aussi leur permettre de mieux connaître les secteurs d’emploi en croissance qui offrent de bonnes conditions de travail.

Le Sorif a comme mission de permettre concrètement à plus de femmes d’améliorer leurs conditions de vie en les aidant à trouver un emploi à leur mesure ou encore à retourner aux études. Ces femmes pourront ainsi faire des choix réalistes et réalisables.

Pour obtenir plus de renseignements à l’égard de nos services, n’hésitez pas à communiquer avec nous au 514 271-3866 ou visitez notre page Facebook : Le Sorif.

EN SAVOIR +

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Sorif

Le Service d’Orientation et de Recherche d’emploi pour l’Intégration des Femmes au travail (SORIF) offre un projet de préparation à l’emploi (PPE) financé par Services Québec. Son objectif est d’aider les femmes avec enfants de l’île de Montréal à réintégrer le marché du travail.

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